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\u00bfQU\u00c9 SUCEDE SI UN TRABAJADOR GANA UN VISTO BUENO?<\/strong><\/p>\n <\/p>\n El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios tiene previsto mantener una nueva reuni\u00f3n, para avanzar en la b\u00fasqueda de acuerdos que permitan decidir sobre un eventual aumento del salario b\u00e1sico para el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Empleadores y trabajadores tienen posiciones contrapuestas.<\/p>\n El sector empresarial considera que la definici\u00f3n de un incremento debe pasar por un profundo an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica actual del pa\u00eds, las incidencias de la aprobaci\u00f3n de una nueva reforma tributaria en las industrias y su repercusi\u00f3n en el objetivo de generar m\u00e1s empleos.<\/p>\n Los representantes de los trabajadores sostienen que el aumento es imperativo porque existen varios factores que influyen en la econom\u00eda familiar, como la elevaci\u00f3n mensual del precio de los combustibles y su incidencia en el costo de los productos de la canasta b\u00e1sica.<\/p>\n En medio de estas posiciones se encuentra la promesa de campa\u00f1a que hizo el presidente Guillermo Lasso, de llegar a USD 500 mensuales, durante los cuatro a\u00f1os de Gobierno. El salario actual es de USD 400.<\/p>\n El Ministerio de Trabajo a\u00fan no ha confirmado el cumplimiento de tal propuesta, que involucrar\u00eda un alza gradual de USD 25.00, en cada a\u00f1o. La respuesta debe estar atada al compromiso del sector privado. No obstante, los empleadores aseguran que el pa\u00eds a\u00fan se encuentra en un per\u00edodo de recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n De all\u00ed que el escenario de un acuerdo tiene sus complejidades y se advierte que las reuniones para tratar el tema salarial continuar\u00e1n.<\/p>\n Para establecer definiciones tambi\u00e9n se deben tener en cuenta indicadores macroecon\u00f3micos, que se proyectan para el desempe\u00f1o del pa\u00eds. Por ejemplo, se estima que el crecimiento econ\u00f3mico para 2022 ser\u00e1 del 2,85%, mientras que la inflaci\u00f3n promedio llegar\u00eda al 1,28%.<\/p>\n En el debate tambi\u00e9n se consideran otros aspectos, como la productividad. De all\u00ed que en las reuniones del Consejo de Salarios se espera un an\u00e1lisis t\u00e9cnico que responda a la realidad econ\u00f3mica y, obviamente, que cualquier decisi\u00f3n no afecte los derechos de los trabajadores.<\/p>\n